Présentation du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche son futur Directeur Administratif, Juridique et Financier H/F
Véritable bras droit de la Direction Générale, il participe à la définition de la stratégie de l’entreprise et assure le pilotage des fonctions financières, administratives, juridiques, fiscales et de gouvernance. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, de négociation et de gestion de dossiers complexes dans un environnement exigeant mêlant exploitation, immobilier, investissements et relations avec les actionnaires.
Missions principales
Direction financière
- Élaborer et piloter les budgets, business plans et prévisions financières
- Assurer le suivi de la trésorerie et des besoins de financement
- Produire les reportings financiers à destination de la Direction Générale et des actionnaires
- Superviser les clôtures comptables et les états financiers
- Piloter les relations avec les banques, organismes financiers et commissaires aux comptes
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de rentabilité
Direction juridique et gouvernance
- Assurer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe
- Superviser les opérations de restructuration, acquisition, cession ou prise de participation
- Gérer les contentieux en lien avec les conseils externes
- Sécuriser les engagements contractuels de l’entreprise
- Organiser et suivre les instances de gouvernance (assemblées générales, conseils, comités)
- Veiller à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques
Gestion administrative et organisationnelle
- Superviser les fonctions administratives du Groupe
- Structurer et optimiser les procédures internes
- Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle interne
- Piloter les programmes d’assurance et de gestion des risques
Développement stratégique
- Accompagner la Direction Générale dans les projets de croissance et d’investissement
- Réaliser les analyses économiques et financières nécessaires aux prises de décision
- Participer aux négociations stratégiques avec les partenaires, investisseurs et institutions.
Profil attendu
Formation
- Bac +5 minimum en finance, gestion, audit, droit des affaires ou école de commerce
- Une double compétence finance / juridique constitue un atout majeur.
Expérience
- Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions de direction financière ou administrative.
- Expérience confirmée dans la gestion de groupes de sociétés.
- Pratique des opérations de croissance externe, restructuration ou négociation complexe
- Une expérience dans l’hôtellerie, le tourisme, l’immobilier ou les services à forte intensité capitalistique est appréciée.
Compétences attendues
Techniques
- Finance d’entreprise
- Comptabilité et contrôle de gestion
- Droit des sociétés
- Droit des contrats
- Fiscalité
- Trésorerie et financements
- Gouvernance d’entreprise
- Gestion des risques
- Analyse d’investissement
Managériales
- Leadership
- Capacité à fédérer et à arbitrer
- Gestion de projets transverses
- Aptitude à conduire le changement
Personnelles
- Grande rigueur
- Sens de la confidentialité
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités de négociation
- Forte autonomie
- Orientation résultats
