Gestionnaire Administration du personnel et paie H/F

Présentation du poste

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c’est intégrer l’enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire.

Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d’achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l’environnement.

Nos équipes RH et nos Managers s’investissent pleinement dans l’accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d’accès à la formation professionnelle.

E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d’entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu’elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du personnel et de la paie pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l’avenir.

Devenez Gestionnaire Administration du personnel et de la paie H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !

CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :

Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie :

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, suivi administratif)
• Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et garantir la fiabilité des informations
• Collecter et vérifier les variables de paie pour environ 150 bulletins
• Réaliser la paie dans son intégralité, du calcul des bulletins à leur contrôle
• Élaborer les ordres de virements
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales
• Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale en vigueur
• Assurer une collaboration étroite avec les services comptabilité et contrôle de gestion
• Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et d’administration du personnel
• Se déplacer ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH

Profil attendu

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

• Une formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
• Une première expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise du Pack Office (Excel notamment)
• Connaissance d’un ERP appréciée
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités
• Bon relationnel et esprit d’équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• 13ème mois
• Prime intéressement et participation
• Prime sur objectif
• Carte restaurant
• CSE
• Horaires flexibles

Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.

Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !

Envie d’agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !